Vol. 11 No. 80 (2023)

Research Article

Analysis of the Relationship Between Job Satisfaction and Life Satisfaction and a Study on Teachers Working in Schools Regarding the Ministry of National Education

Published 2023-01-31

  • Mine Beydağ Şehit Muhammed Yalçın Anaokulu
Cilt 11 Sayı 80 kapak

Öz

Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okullarda Görev Yapan Öğretmenlerin İş Tatmini ile Hayat Memnuniyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma

Bu araştırma, Millî Eğitim Bakanlığında görev yapan öğretmenlerin iş tatmini ile hayat memnuniyeti arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu çalışmada, toplumun şekillenmesinde büyük rolü olan öğretmenlerin iş tatmini ve yaşam doyumları arasındaki ilişkinin incelenmesi ile elde edilen bilgiler doğrultusunda ve bunlar arasındaki ilişkiyi etkileyen değişkenlerin ele alınmasıyla öğretmenlerin iş tatmini ve yaşam doyumları arasındaki ilişki hakkında bilgi edinilebileceği öngörülmektedir. Çalışma kapsamında Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda görev yapan çeşitli branşlardan 162 öğretmen ile anket yapılmıştır. Katılımcılara iş doyumu ölçeği, yaşam doyumu ölçeği ve kişisel bilgi formu uygulanmıştır. Katılımcılara çevrimiçi ölçek olarak ulaştırılan veri toplama araçlarından elde edilen bilgiler karşılaştırmalı ve ilişkisel analiz yöntemlerine tabi tutulmuştur. Araştırmada elde edilen bulgulara göre; genel iş doyumu ile yaşam doyumu arasında anlamlı düzeyde bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır. Bu araştırmadan elde edilecek sonuçlar iş tatminini ve yaşam doyumunu etkileyen faktörleri ve bu faktörlerin arasındaki ilişkileri ortaya koyarak öğretmenlerin meslek performansını ve yaşam tatminlerini arttırmanın yollarını gösterecektir. Araştırma sonuçlarına göre yapılacak iyileştirmeler başta öğretmenler ve öğrenciler olmak üzere eğitimin tüm paydaşlarına olumlu katkı sağlayacaktır.

Anahtar Kelimeler İş doyumu, yaşam doyumu

Abstract

This research aims to examine the relationship between job satisfaction and life satisfaction of teachers working in the Ministry of National Education. In this study, it is predicted that in line with the information obtained by examining the relationship between job satisfaction and life satisfaction of teachers, who have a great role in shaping the society, and by considering the variables that affect the relationship between them, information about the relationship between teachers' job satisfaction and life satisfaction can be obtained. Within the scope of the study, a survey was conducted with 162 teachers from various branches working in schools affiliated to the Ministry of National Education. Job satisfaction scale, life satisfaction scale and personal information form were applied to the participants. The information obtained from the data collection tools delivered to the participants as an online scale was subjected to comparative and relational analysis methods. According to the findings obtained in the research; It was found that there is a significant relationship between general job satisfaction and life satisfaction. The results of this research will show the ways to increase the professional performance and life satisfaction of teachers by revealing the factors affecting job satisfaction and life satisfaction and the relationships between these factors. Improvements to be made according to the results of the research will make a positive contribution to all stakeholders of education, especially teachers and students.

Keywords Job satisfaction, life satisfaction

PDF (Turkish)

References

  1. Akçil, Ç. (2019). İş Yaşam Dengesi ve İş Tatmini: Bilişim Sektöründe Kadın Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul, 28.
  2. Dal, E. (2015). Kadınlardaki Duygusal Zekâ Düzeyi ile Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul, 23-25
  3. İşcan Ö. F., Sayın U. (2010). Örgütsel Adalet, İş Tatmini ve Örgütsel Güven Arasındaki İlişki. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 24, Sayı: 4, 2010
  4. Maden T.E. (2010) İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi ve İstanbul’daki Devlet Üniversite Hastanelerinde Çalışan Ameliyathane Hemşirelerine Yönelik Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul, 40-41.
  5. Mamur M. (2014). Kamu Kuruluşlarında Yöneticilerin İş Doyumu ve Yaşam Doyumu Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma: İstanbul İli Sultangazi İlçesi, Yüksek Lisans Tezi, Hasan Kalyoncu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul,19-20.
  6. Karababa A. (2012). Psikolojik Danışmanlarda Olumlu Mükemmeliyetçilik ve Olumsuz Mükemmeliyetçilik Düzeylerinin İş Doyumu ve Yaşam Doyumunu Yordamadaki Rolü, Yüksek Lisans Tezi, Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Denizli, 56.
  7. Karababa A., Acun Kapıkıran N. (2014). Psikolojik Danışmanlarda Olumlu-Olumsuz Mükemmeliyetçilik Düzeylerinin İş ve Yaşam Doyumunu Yordamadaki Rolü. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, Cilt 5, Sayı 42, s. 138-147.
  8. Köksal O.( 2014). İş Doyumu ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Bireysel Farklılıklar. İş ve İnsan Dergisi, Cilt 1, Sayı 1, 2014, s. 53-62. DOI: https://doi.org/10.18394/iid.09507
  9. Parlak Bastık F. (2020). Öğretmen Adaylarının Kültürlenme Düzeylerinin Yaşam Doyumuna Etkisinin İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Gaziantep Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Gaziantep, 28-30.
  10. Özer, M.A., Sökmen, A., Akçakaya, M., Özaydın, M.M. (2017). İnsan Kaynakları Yönetimi (Birinci Baskı). Ankara: Gazi Kitabevi, 228.
  11. Özpehlivan M. (2018).) İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi, Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları. Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (e-ISSN: 2602-4314) Aralık-2018 2(2)
  12. Türker Y., Çelik K. (2019). Öğretmenlerde İş ve Aile Çatışmasının Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisinde İş Doyumunun Aracı Rolü. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt 34, Sayı 1, s. 242-258. DOI: https://doi.org/10.16986/HUJE.2018037287
  13. Yazıcı E. (2015). Yönetici ve Çalışma Arkadaşları Desteği ile Yaşam Doyumuna İlişkin Öğretim Elemanlarının Algıları, Yüksek Lisans Tezi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Bolu, 19.
  14. Yılmaz G., Keser A., Yorgun S. (2010). Konaklama İşletmelerinde Çalışan Sendika Üyelerinin İş ve Yaşam Doyumunu Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması. PARADOKS Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi, Cilt 6, Sayı 1, s. 87-107.
  15. Zencirkıran, M., Keser, A. (2018). Örgütsel Davranış (Birinci Baskı). Bursa: Dora Yayıncılık, 5,6.