Araştırma, çalışanların inovasyon kültürü algılamaları ile kurumsal girişimcilik arasındaki ilişkinin incelenmesini amaçlamaktadır. Araştırmaya, bir büyükşehir belediyesi ve ona bağlı kurumsal şirketlerde çalışan 103 kişi katılmıştır. Gönüllü katılımcılara web tabanlı anket aracılığıyla dağıtılan ve aynı şekilde toplanan verilerin analizinde IBM SPSS Statistics 21.0 paket programı kullanılmıştır. Araştırma sonucunda inovasyon kültürünün, kurumsal girişimcilik üzerinde istatistiki olarak anlamlı bir etkisinin olduğu görülmüştür.
Anahtar Kelimeler: İnovasyon kültürü, girişimcilik, kurumsal girişimcilik, regresyon analizi, pilot araştırma
|